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      人才理念

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      人才理念

      才是企業發展的第一要素、第一資源、第一推動力,是轉型之要、生產之本、活力之源。公司秉承堅持正確的選人用人導向,以科學發展觀和科學人才觀為指導,樹立人才是第一資源和人才強企的理念,尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造。堅持德才兼備、業績為先、公平競爭的原則,著力培養和選拔有能力、有思想、有品德的領導人才和專業人才隊伍,打造各類人才晉升發展通道。

      公司重視人才隊伍的建設,以能力建設為核心,以高層次人才和緊缺人才培養為重點,搭建系統化培訓體系,大力開展全員培訓,構建覆蓋全員且貫穿員工職業生涯發展的培訓體系,提高員工整體素質和核心技術能力。

      建立全員績效考核體系,抓住培養、吸引、使用、激勵等關鍵環節,建立與企業發展相適應,符合人才成長規律,涵蓋培訓、考核、選用、薪酬、職業發展等一體化的人才培養激勵機制,加大量化指標在崗位績效考核中的應用力度,加大考核結果應用范圍,強化考核價值導向。為各類人才發展營造一個良好的環境,促進人才培養工作的有效開展和各類人才的健康成長。

             公司切實保障員工合法權益,提供多元化立體式福利體系,落實員工參加社會保險、住房公積金、企業年金、工會互助保險等項目的舉措,打造穩定員工隊伍,構建和諧勞動關系,增強企業凝聚力。

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